Так или иначе, вы вкладываете в своё дело свои эмоции и свои «вибрации», ровно также, как это делают и те, кто задействован в вашем бизнесе, а также и те, кто с ним соприкасается. Это создает его общий психический фон, в котором могут быть противоречия и токсичности, понижающие качество его внутренней и внешней психоэмоциональной атмосферы.

Любой бизнес имеет своё психическое ядро, свой информационно-психический фон на всех уровнях коллективного психического пространства. И зачастую, в реальной жизни, это сразу ощущается.

Если по-простому, то есть бизнесы, с которыми некомфортно иметь дела, или даже есть такие бизнесы, где в самой их внутренней среде, сотрудникам и даже топ-менеджменту, не очень приятно находиться, но им просто приходиться продолжать свою работу, за неимением чего-то лучшего или более финансово выгодного.

Поэтому данная практика - это целевой алгоритм повышения качества атмосферы вашего бизнеса, за счет кластерной настройки его психического пространства, которая уберет все внутренние и внешние психоэмоциональные заряды (токсичности, противоречия) из психического пространства вашего бизнеса, а также нарастит симпатии и позитивные активности, как внутри, так и во внешнем психическом пространстве, делая его более привлекательным для людей, которых ваш бизнес касается.